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Techniques de recrutement

OBJÉCTIF :

Acquérir la maîtrise des processus de recrutement

NIVEAU REQUIS :

Aucun

PUBLIC VISÉ :

Acquérir la maîtrise des processus de recrutement

COMPÉTENCES VISÉES :

Maîtriser les différentes méthodes de recrutement

MOYENS PÉDAGOGIQUE

Alternance de cours théorique et de cas pratique, possibilité d’adapter les exercices en fonctions des besoins des participants. Exercices individuels sur PC. Support pédagogique remis au stagiaire

MOYENS TECHNIQUE

Vidéo projecteurs et ordinateurs

MOYENS D’ENCADREMENT

Cette formation est assurée par un expert dans le domaine du management avec une solide expérience en formation professionnelle.

APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

Evaluation oral pour attester des connaissances acquis individuellement en fin de formation et questionnaire de satisfaction en fin de formation

LIEU DE FORMATION

Site client ou salle de formation à l’extérieur de l’entreprise.

MODE D’ORGANISATION PÉDAGOGIQUE

Présentiel en intra entreprise

DURÉE

14 heures