Sage paie
21 heures
Présentiel
A distance
Descriptif de la formation
Maitriser le logiciel Sage paie
Objectifs pédagogiques
Profils des stagiaires
Dirigeant, assistant de direction, assistant administratif
Pour qui
Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d’un trouble de santé invalidant, notre référent handicap est à votre écoute pour prendre en compte vos besoins en compensation, envisager les possibilités d’aménagement spécifiques et vous permettre, dans la mesure du possible l’accessibilité à la formation choisis.
Pré-requis
Connaissance de base dans l’établissement des bulletins de salaires et la gestion du personnel.
Méthode pédagogique
Alternance de théorie et d'exercices pratiques.
Profil des formateurs
Formateurs experts sur le logiciel SAGE ayant une solide expérience en formation professionnelle.
Délais d'accès
Un délai de 2 à 3 jours est nécessaire afin de mesurer et recueillir vos besoins et de vous mettre en relation avec un de nos formateurs expert afin de définir d'un planning de formation selon vos disponibilités.
Modalités d'évaluation
Avant la formation : Une évaluation est envoyée à chaque stagiaire afin d'évaluer son niveau, son degré de motivation et ses besoins.
au cours de la formation : Le parcours de formation est jalonné d'exercices pratiques, de quiz dans le but d'évaluer la progression de chaque apprenant.
En fin de formation : Un questionnaire de satisfaction à chaud est envoyé à chaque stagiaire afin de mesurer la qualité de la formation dispensée.
Entre 30 jours et 90 jours après la formation : Un questionnaire de satisfaction à froid est envoyé à chaque participant afin de mesurer l'impact de la formation suivie dans un contexte professionnel.
Contenu de la formation
Présentation du logiciel Sage Paie
- Présentation de l’offre Sage
- Installation
- Présentation du logiciel
- Exercices pratiques
Définition des paramétrages
- Paramétrages sociétés, établissements et organisation
- Plan de paie (constantes, rubriques et bulletins modèles)
- Gestion multi-sociétés
- Fichier du personnel, gestion de l’archivage
- Exercices pratiques
Gestion des heures
- La nature d’évènements d’absence
- Les heures supplémentaires
- Définition des différents compteurs d’heures : travaillées, DADS-U…
- Exercices pratiques
Traitements courants
- Traitement des valeurs de base mensuelles
- Calcul / édition des bulletins
- Paiement des salaires
- Les différentes clôtures
- Exercices pratiques
Editions standards
- Livre de paie
- Les états de cotisations
- Allègement Fillon
- États des cumuls
- Exercices pratiques
Gestion des congés payés
- Modélisation comptable : comptes et écritures
- Journal comptable
- Passation comptable
- Comptabilité analytique
- Exercices pratiques
DADS- U : Les fondamentaux
- Saisie des absences
- Tenue de la fiche de personnel
- Clôtures intermédiaires
- Exercices pratiques
Editions personnalisées
- Duplicata des bulletins
- Modification en rafale des zones de la fiche de personnel
- La gestion des utilisateurs
- Export / Import
- Exercices pratiques
Fonctionnalités avancées
- Déclaration Unique à l’embauche
- Attestation Maladie, maternité, paternité, accident du travail, maladie professionnelle
- Attestation Assedic, solde de tout compte, certificat de travail
- Mouvement du personnel
- Exercices pratiques
Dernières modifications le 13 mai 2022
Les points forts
Plusieurs modes d’organisation en présentiel ou à distance
Possibilité d’adapter un programme sur mesure en fonction du niveau et des besoins
Rythme et horaires flexibles
Tarif de la formation * :
2520€ HT pour un groupe de 1 à 3 personnes
Cette formation peut être prise en charge grâce à vos droits formation.
Pour plus d’informations ou pour vous inscrire à cette formation, nos conseillers sont à votre écoute au : 01 74 64 27 10
Appel non surtaxé du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30 ou par email: contact@groupefranceforma.fr
Indicateur de performance
Note générale de la formation sur 5 * :
Aucun indice de performance n'a été relevé en 2022 pour cette formation.